TL;DR: La Bolsa Única Común es el nuevo sistema centralizado de la Junta de Andalucía para gestionar el empleo temporal en el sector público andaluz, activo desde enero de 2026. Esta guía explica quién puede inscribirse, cómo hacerlo paso a paso a través de la Web del Empleado Público, y cómo funcionan los llamamientos.
Introducción: el fin de las bolsas fragmentadas en Andalucía
Durante años, acceder a un puesto temporal en la Junta de Andalucía significaba navegar por un laberinto de bolsas distintas: una por categoría, otra por consejería, con plazos y requisitos diferentes en cada caso. Para los candidatos, era difícil saber en cuál inscribirse. Para los equipos de RRHH, gestionar tantos registros paralelos resultaba igual de complicado.
En 2026, la Junta de Andalucía ha puesto en marcha la Bolsa Única Común, un sistema centralizado que unifica la gestión del empleo temporal e interino en el sector público andaluz bajo una sola plataforma digital. El objetivo es claro: simplificar el proceso tanto para quienes buscan trabajo como para quienes contratan.
Esta guía explica qué es exactamente la Bolsa Única Común, quién puede inscribirse, cómo hacerlo paso a paso y cómo funcionan los llamamientos. Un dato que conviene tener presente desde el principio: en abril de 2026, el plazo de inscripción para determinados procesos del sector salud fue de apenas 13 a 24 días (fuente: SATSE Andalucía / BOJA 67, 09/04/2026). Prepararse con antelación no es opcional; es imprescindible.
¿Qué es la Bolsa Única Común de la Junta de Andalucía?
La Bolsa Única Común es el nuevo registro centralizado de la Junta de Andalucía para gestionar la contratación temporal e interina en el sector público andaluz. En términos sencillos: es la lista oficial de candidatos disponibles para cubrir puestos temporales cuando surge una necesidad, ordenados por puntuación según sus méritos.
Antes de 2026, existían bolsas separadas para cada categoría profesional, con sus propias reglas, plataformas y calendarios. El nuevo sistema no elimina completamente esa distinción por categoría —dentro del marco común siguen existiendo procesos específicos por grupo profesional—, pero sí unifica la plataforma, los criterios y la gestión bajo un mismo paraguas.
¿Qué organismos cubre? La Bolsa Única Común abarca la administración general de la Junta, sus organismos autónomos y entidades dependientes. El Servicio Andaluz de Salud (SAS) tiene su propia vía de acceso —la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC)—, aunque comparte el marco normativo general.
La base legal del sistema se encuentra en las resoluciones publicadas en el BOJA: concretamente, el BOJA 67 del 9 de abril de 2026 y el BOJA 75 del 21 de abril de 2026, que establecen los procedimientos de inscripción, integración de candidatos anteriores y publicación de listados definitivos.
Un aspecto importante: la inscripción es completamente gratuita. No hay tasas, no hay costes de tramitación. El proceso es público y accesible para cualquier persona que cumpla los requisitos.
¿Quién puede inscribirse? Requisitos generales
Los requisitos para acceder a la Bolsa Única Común son claros, aunque conviene verificar siempre los criterios específicos de cada categoría en el portal oficial, ya que pueden variar.
Con carácter general, pueden inscribirse quienes cumplan estas condiciones:
- Edad mínima de 16 años en el momento de la solicitud.
- Titulación requerida para la categoría o grupo profesional al que se opta. Cada convocatoria especifica el nivel educativo exigido.
- Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
- Nacionalidad: ciudadanos españoles y, en determinadas categorías, ciudadanos de la Unión Europea u otros supuestos previstos en la normativa de acceso al empleo público.
Un punto relevante para quienes ya estaban inscritos en el sistema anterior: según la resolución publicada en el BOJA 75 del 21 de abril de 2026, los aspirantes admitidos en bolsas de empleo temporal anteriores de la Junta de Andalucía se integran de forma automática en el nuevo sistema. No es necesario volver a inscribirse desde cero, aunque sí se recomienda revisar y actualizar los méritos del autobaremo para mantener o mejorar la posición en el listado.
Para quienes se incorporan por primera vez, el proceso comienza desde la plataforma digital. Y para todos, la recomendación es la misma: consultar siempre el portal oficial antes de actuar, porque los requisitos específicos pueden cambiar en cada convocatoria.
Cómo inscribirse paso a paso en la Web del Empleado Público Andaluz
La inscripción en la Bolsa Única Común se realiza exclusivamente de forma telemática a través de la Web del Empleado Público Andaluz (ws045.juntadeandalucia.es). No hay formularios en papel ni gestión presencial. Todo el proceso, desde la solicitud hasta la firma, se hace en línea.
Antes de empezar, conviene tener preparado el certificado digital (FNMT) o las credenciales de Cl@ve, así como toda la documentación acreditativa en formato digital. Los plazos son cortos y no hay margen para imprevistos técnicos de última hora.
Paso 1: Acceder a la plataforma
Entra en la Web del Empleado Público Andaluz (ws045.juntadeandalucia.es) e identifícate con tu certificado digital o Cl@ve. En algunos casos puede ser necesaria la aplicación Autofirma para completar la firma electrónica de la solicitud.
Paso 2: Navegar a la sección de Bolsa Única Común
Una vez dentro, dirígete al apartado de Procesos Selectivos y selecciona la opción correspondiente a la Bolsa Única Común. Aquí encontrarás las categorías con plazos de inscripción abiertos en ese momento.
Paso 3: Seleccionar la categoría profesional
Elige el grupo y la categoría a la que optas. Por ejemplo, el Grupo I, categoría 1020 - Técnico/a Ciencias de la Información es una de las que ya cuenta con listado definitivo publicado en 2026 (fuente: Portal de Empleo Público de la Junta de Andalucía). Cada categoría tiene sus propios requisitos de titulación, así que verifica que los cumples antes de continuar.
Paso 4: Indicar el lugar de trabajo preferido
El sistema permite seleccionar la provincia o municipio donde se prefiere trabajar. Esta preferencia influye en los llamamientos que recibirás posteriormente.
Paso 5: Cumplimentar el autobaremo de méritos
El autobaremo es el formulario donde se declaran los méritos: experiencia profesional, formación, titulaciones adicionales y otros criterios que establezca la convocatoria. La puntuación resultante determina la posición en el listado definitivo. Es fundamental ser preciso y completo en este apartado.
Paso 6: Adjuntar la documentación acreditativa
Cada mérito declarado debe respaldarse con documentación: contratos, certificados de formación, títulos académicos, etc. Prepara estos archivos en formato PDF antes de abrir el plazo.
Paso 7: Firmar y enviar la solicitud
Una vez revisado todo, firma electrónicamente la solicitud y envíala. Guarda el justificante de presentación: es tu prueba de que la solicitud se registró correctamente.
Nota importante para el sector sanitario: si optas a puestos del Servicio Andaluz de Salud (SAS), el proceso no se gestiona a través de la plataforma general, sino a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC). Son sistemas distintos, aunque complementarios.
Consejo práctico: prepara toda la documentación con al menos una semana de antelación a la apertura del plazo. Las ventanas de inscripción son muy cortas y cualquier problema técnico puede dejarte fuera.
Puedes acceder directamente al portal en ws045.juntadeandalucia.es para consultar las categorías abiertas y el estado de tu inscripción.
Plazos de inscripción en 2026: cuándo se abre la bolsa
Una de las características más importantes —y más exigentes— de la Bolsa Única Común es la brevedad de sus plazos. Las inscripciones no están abiertas de forma permanente: se activan por fases, categoría a categoría, con ventanas de tiempo muy limitadas.
El sistema comenzó a activarse en enero de 2026 para las primeras categorías. A partir de ahí, los plazos se han ido abriendo de forma escalonada. Un ejemplo concreto: para determinados procesos del sector salud (SAS), el plazo de inscripción fue del 13 al 24 de abril de 2026, apenas once días hábiles (fuente: SATSE Andalucía / BOJA 67, 09/04/2026). La oferta de empleo público del SAS fue aprobada en marzo de 2026 (fuente: SATSE Andalucía, 2026), lo que explica la actividad intensa de ese periodo.
¿Cómo saber cuándo se abre el plazo para tu categoría? Hay dos vías principales:
- Consultar el BOJA periódicamente: las resoluciones de apertura se publican en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Las más relevantes para 2026 son el BOJA 67 (09/04/2026) y el BOJA 75 (21/04/2026).
- Activar alertas en el portal oficial: la Web del Empleado Público Andaluz y el Portal de Empleo Público (portalempleopublico.juntadeandalucia.es) permiten configurar notificaciones por categoría.
Un riesgo que conviene tener en cuenta: las antiguas bolsas se van derogando progresivamente conforme se activan las nuevas. Si no se actúa dentro del plazo correspondiente, existe la posibilidad real de quedarse fuera del sistema hasta la siguiente apertura.
La recomendación práctica es clara: marcar en el calendario las fechas de apertura por categoría, tener el certificado digital renovado y la documentación preparada con antelación.
Cómo funcionan los llamamientos: del listado al contrato
Una vez inscrito y con la puntuación asignada en el listado definitivo, el siguiente paso es esperar —y estar preparado para actuar rápido cuando llegue el momento.
Un llamamiento es la citación oficial de la Junta de Andalucía para ocupar un puesto temporal disponible. Cuando surge una vacante o una sustitución, la administración recurre al listado de la bolsa y contacta con los candidatos por orden estricto de puntuación según el autobaremo.
Los llamamientos pueden ser individuales —un solo candidato citado para un puesto concreto— o múltiples, cuando se cita a varios candidatos a la vez para cubrir varias plazas simultáneamente. La notificación llega de forma telemática a través de la Web del Empleado Público Andaluz, por lo que es fundamental tener activadas las alertas y revisar el portal con regularidad.
¿Cuánto tiempo hay para responder? El plazo varía según la categoría y el tipo de contrato, pero en general es muy limitado: habitualmente entre 24 y 48 horas. La aceptación debe realizarse por escrito, de forma telemática, dentro del plazo establecido.
¿Qué ocurre si se rechaza un llamamiento? Depende del motivo. Si el rechazo no está justificado por alguna de las causas previstas en el reglamento, el candidato puede perder posiciones en el listado o quedar excluido temporalmente de la bolsa. Por eso es importante conocer bien las condiciones antes de rechazar una oferta.
Un ejemplo concreto: un auxiliar administrativo inscrito en la bolsa para la provincia de Sevilla recibe un llamamiento para una sustitución de tres meses. Tiene 48 horas para aceptar o rechazar telem\u00e1ticamente. Si acepta, se le facilita la documentación para formalizar el contrato. Si rechaza sin causa justificada, su posición en el listado puede verse afectada.
Para consultar el estado de los llamamientos en tiempo real, hay que acceder a la sección de tramitación electrónica dentro de la Web del Empleado Público. Ahí se puede ver el historial de notificaciones y el estado de cada proceso.
La clave para aprovechar al máximo el sistema es mantener los méritos actualizados: cada nuevo curso, titulación o experiencia acreditada puede traducirse en una mejora de posición en el listado y, por tanto, en más oportunidades de llamamiento.
Novedades de 2026: qué ha cambiado respecto al sistema anterior
El cambio más significativo de 2026 es la unificación real de la plataforma. Antes, cada categoría o consejería podía tener su propio sistema de gestión. Ahora, toda la tramitación —inscripción, autobaremo, llamamientos, aceptación— se centraliza en la Web del Empleado Público Andaluz bajo un marco normativo común.
Otro cambio importante es la integración automática de los aspirantes ya admitidos en bolsas anteriores. Según la resolución del BOJA 75 del 21 de abril de 2026, quienes ya estaban inscritos en el sistema anterior no necesitan volver a solicitar su inclusión. Su expediente se traslada al nuevo sistema, aunque se recomienda revisar y actualizar el autobaremo para no perder posiciones.
En cuanto a los listados definitivos, el sistema ya está operativo y procesando candidaturas reales. En 2026 se han publicado listados definitivos para categorías como el Grupo I 1020 - Técnico/a Ciencias de la Información (fuente: Portal de Empleo Público de la Junta de Andalucía), lo que confirma que el proceso avanza con normalidad.
La derogación progresiva de las bolsas antiguas es otro elemento clave. El sistema anterior no desaparece de golpe, sino que se va sustituyendo categoría a categoría conforme se activan las nuevas bolsas. Esto significa que, durante un periodo de transición, pueden coexistir ambos sistemas para distintas categorías.
Un matiz importante que conviene aclarar: la Bolsa Única Común no es una bolsa única para todos los puestos de la Junta. Dentro del sistema unificado siguen existiendo procesos específicos por grupo profesional y categoría. Lo que cambia es el marco común, la plataforma y los criterios generales de gestión.
Para los responsables de RRHH de organismos públicos o empresas que colaboran con la administración andaluza, entender cómo gestionar el empleo temporal en el sector público es cada vez más relevante en este contexto de transición normativa.
Consejos prácticos para mejorar tu posición en la bolsa
Estar inscrito en la Bolsa Única Común es el primer paso, pero la posición en el listado determina cuándo y con qué frecuencia recibirás llamamientos. Estos son los aspectos que más influyen:
Actualiza el autobaremo con regularidad. Cada nuevo curso de formación, titulación adicional o experiencia profesional acreditada puede traducirse en puntos adicionales. No esperes a que abra un nuevo plazo de inscripción para revisar tus méritos: el sistema permite actualizar la información en los periodos habilitados para ello.
Mantén el certificado digital vigente. Es el único método de identificación válido para operar en la plataforma. Si caduca justo cuando se abre un plazo de inscripción o llega un llamamiento, perderás tiempo valioso. Revisa la fecha de vencimiento con antelación.
Guarda copias digitales de toda tu documentación acreditativa. Contratos de trabajo, certificados de formación, títulos académicos... Tenerlo todo organizado en formato PDF facilita enormemente el proceso cuando hay que adjuntar documentación en plazos cortos.
Activa las notificaciones en el portal. La Web del Empleado Público Andaluz permite configurar alertas para recibir avisos cuando haya novedades en tu expediente o cuando se abran nuevos plazos para tu categoría. No depender solo de la memoria es una ventaja real.
Si eres profesional sanitario, usa la VEC. El Servicio Andaluz de Salud gestiona sus procesos a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), no a través de la plataforma general. Asegúrate de utilizar el canal correcto para tu categoría.
Conclusión
La Bolsa Única Común representa el nuevo estándar para el empleo temporal en la Junta de Andalucía desde 2026. Un sistema más centralizado, más digital y, en teoría, más transparente que el modelo anterior de bolsas fragmentadas por categoría.
Para los candidatos, el mensaje es claro: la preparación previa marca la diferencia. Tener el certificado digital en regla, la documentación organizada y el autobaremo actualizado antes de que abra el plazo no es un detalle menor; es lo que separa a quienes consiguen inscribirse de quienes se quedan fuera por falta de tiempo.
Para los equipos de RRHH de organismos públicos o empresas que colaboran con la administración andaluza, gestionar las dudas recurrentes sobre normativa de contratación temporal puede consumir mucho tiempo. Herramientas como Aura permiten automatizar las consultas frecuentes de RRHH sobre bolsas de empleo, normativa aplicable y procesos de contratación, liberando al equipo para tareas que requieren criterio humano.
El primer paso, en cualquier caso, es acceder al portal oficial y comprobar el estado de tu categoría: Web del Empleado Público Andaluz.
